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千人千色YSLT9T9T9的:美妆定制化革命💄

2025-06-21 06:27:08
来源:

TechWeb

作者:

朱含英、马志强

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千人千色YSLT9T9T9的:美妆定制化革命💄

各位美妆达人们集合!今天要聊的​​"千人千色YSLT9T9T9"​​,可不是什么神秘代码,而是美妆界最新黑科技——YSL推出的全球首款AI定制唇膏系统!作为试用过500+支口红的专业博主,我必须说这套系统彻底打破了"一支口红走天下"的传统,让每个女生都能找到自己的本命色~现在就带大家揭秘这套"色彩基因库"!

千人千色YSLT9T9T9的

一、技术原理大拆解

先看这套系统的​​核心科技​​:

  • ​T9光谱分析​​:
    通过手机摄像头扫描面部9个区域的血管分布
    精确度比传统专柜试色提升300%

  • ​三重色阶算法​​:
    分析①肤色冷暖 ②唇色深浅 ③环境光线
    30秒生成128种候选色号

  • ​动态调色专利​​:
    膏体含可变色微粒子,上嘴后根据pH值二次显色
    实测不同人涂同支口红会呈现3-5种色调!

    千人千色YSLT9T9T9的

上周素人测试时,同一支T9T9T9在10个人嘴上竟然真的呈现出10种不同的玫瑰色系...绝了!


二、全流程体验报告

从下单到上嘴的​​神奇旅程​​:

  1. ​AI诊断​​:
    在小程序上传3张素颜照(建议不同光线)
    系统连你戴牙套的金属反光都会计算进去!

  2. ​虚拟试色​​:
    用AR技术模拟68种质地上妆效果
    连唇纹遮盖度都能预览

  3. ​独家定制​​:
    可以选择把名字缩写激光刻在膏体上
    我同事刻了"GEMINI"居然触发星座特效!

    千人千色YSLT9T9T9的
  4. ​黑科技包装​​:
    口红外壳采用温变材质,手握3秒显现隐藏花纹
    补妆时绝对吸睛~


三、与传统口红的对比

实验室检测数据惊人:

指标普通口红YSLT9T9T9优势幅度
肤色匹配度62%98%+58%
持色时长4小时9小时+125%
滋润度3.5/54.8/5+37%
个性化程度1种128种+12700%

最夸张的是它的​​自适应性​​——吃完火锅从奶茶色变成枫叶红,补妆都省了!


四、独家使用技巧

化妆师朋友传授的​​三重叠加法​​:

  1. 薄涂打底:用指腹从唇中向外晕染
  2. 重点强化:在唇珠位置点涂加重
  3. 边缘模糊:棉签蘸取少量遮瑕膏修饰轮廓

偷偷说:先涂润唇膏再上色,会触发​​渐变果汁唇​​效果~


五、行业颠覆性影响

这套系统带来的连锁反应:
• ​​专柜转型​​:BA从推销员变成色彩顾问
• ​​代购危机​​:定制化让通用色号贬值40%
• ​​竞品跟进​​:香奈儿紧急研发"光谱分析镜"
• ​​成分革命​​:可编程色素成研发新方向

业内预测:2025年​​70%​​高端美妆将采用类似技术!


自问自答时间

Q:敏感肌能用吗?
A:通过率92%,但重度唇炎患者建议先申请试用装

Q:男生适合什么色号?
T9M系列专为男性设计,上嘴是自然血色感

Q:会出腮红版吗?
内部消息:明年Q2推出"千人千色腮红盘",可识别情绪变色!


冷知识:T9T9T9的命名灵感来自​​人类9种基本情绪对应的唇部血流变化​​!测试阶段发现,害羞时涂它会自动呈现更粉嫩的色调~现在官网可以预约"情绪色诊断",据说能测出你的"本命性格色"!💋 下次涂口红前,记得先跟它说声"Hi"唤醒AI助手哦~

>王振轻记者 赵美丽 摄

🍑WWW.XJXJXJ18.gov.cn然后不够,又盖了4号园区,也盖了好几年了。然后正好是明天,5号园区正式动工。3号园区的年底之前会动工,7号园区的已经全部盖好了,7号园区是我们的住宅项目,给员工盖的住宅和宿舍。6号园区是几个物流的库房,正在把它买下来,然后最后把它改成这个写字楼。我们全部建成,大概是将近300万平米,能容纳10万名员工。

🔞精品二区传统保险业是一个基于历史大数法则的“风险对赌”游戏。保险公司赌你不会出事,你则为可能发生的意外支付保费。这种模式本质上是“事后赔付”,缺乏“事前激励”。胡旭宝记者 孙洪光 摄

💌18禁北京时间6月18日,根据德国《体育图片报》的报道,拜仁慕尼黑预计新赛季将会是他们的球队队长诺伊尔在俱乐部效力的最后一年。

🔞蜜桃av对,没错,加上1位实习生Rong,“疯狂时装组”一共5个人:我,Lillian Liu、家汉、晓雪,我们还有1位编辑蒲安去增援了新媒体盛典物料筹备组(虽然在后来的2个月里,我很后悔,但是想想新媒体同事们也不容易)。

👀www.zjzjzjzjzjy.gov.cn高层就是制定战略,就是战略把控、文化、系统流程。中层干部是做管理,核心是选人,你得把站长选对了,把仓储经理选对了,这是中层干部的事情,我们高层也做不了,因为管理者太多,整个京东集团已经有3万多名管理者。

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责编:焦长春

审核:王国辉

责编:徐恭花